バイトを辞めるタイミングの話し
バイトを辞めるタイミングが難しい。。
会社よりもタイミングは難しくはないですが、
それでもタイミングよく辞めて、今後も付き合いをしたいものです。
辞められたら困るタイミングなど、少し説明を。。
基本：自分がいなくても大丈夫な状態で辞める
人員不足時や、小さな店だと自分が辞めると店が回らない時があります。
そうなると「頼むから辞めないで！」と店長からせがまれます。
これがまた辞めにくい。気持ちよく辞めるのは難しい状況です。
とは行っても、自分じゃどうにもならない。
そのため、前もって「３ヶ月後に辞めます」と言うのがベストです。
急に辞めると言われて、「タイミングが良いね」なんて言われることはありません。
良いタイミングは待つのではなく、自分で作るものです。
絶対にＮＧ：急に辞める
とは行っても、バイトなんで急に辞めたくなります。
でも、これはＮＧです。
正社員とか店長は困っても別に良いと思います。
そのあたりのリスクは背負って生きています。
ただ、急の辞めたとなると、しわ寄せが来るのは他のバイトです。
「明日来て！できれば明後日も！」と電話の嵐。
「誰だよ急に辞めたやつは！？」と仲間内で不評が飛び交います。
そうなると何かと良くないことが起こります。
店長は敵に回しても良いですが、
仲間を敵に回すようなことは止めましょう。
言い出すタイミング
さて、特に辞めても問題ない状況だ。
いつ店長に辞めると言おう。。いつも良くしてくれるし言いにくい。。
と、ずるずると続けてしまっている人も多くいるでしょう。
バイトにせよ会社にせよ、ここが一番難しいところだと思います。
辞めるという話しをすると、ほぼ引き留めの話し合いがあります。
退職に関する説明も時間がかかります（服の返却は、など）。
そのため、言い出した後に双方時間に余裕がある時が、良いタイミングです。
閉店後なんかは良いでしょう。
間違ってもくそ忙しい時に辞めるなんて言わないでおきましょう。
喧嘩別れなら別ですが…。
他の就職先から「辞め方」に関する問い合わせがあることも考えられます。面接でも聞かれます。
そのため、礼儀良い辞め方を心がけましょう。
こんなところで「ダメなやつ認定」されるのはもったいないです。
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以上、バイトを辞めるタイミングの話しでした。
バイトとは言え、辞める際も適当ではいけない。
許されるのは高校生まで、かと思います。
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この記事の作成日：2015年06月23日
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